BIJSCHOLINGEN

BOVO 2005.

Allereerst een woord van excuses voor het ontbreken van de beloofde schriftelijke informatie over ongewenst gedrag (BOVO 2004). Meerdere malen zijn wij er achteraan geweest, en er werden ook beloftes gedaan naar ons, maar tot op heden hebben wij zelf niets ontvangen.

Afgelopen maand is de nieuwsbrief rondgestuurd en zijn wij voornemens om dit vaker te doen. Het streven is om twee keer per jaar een nieuwsbrief van de CZO te versturen.

De nieuwe zwemvaardigheidsdiploma’s hebben voor de zwemleiders B consequenties. De stof verandert zodanig, dat alleen de diploma-eisen gewijzigd moeten worden in het boek. De onderdelen staan al in het boek en daar waar aanvulling nodig is, kan men naar de pagina van de NRZ. De keuze-onderdelen zullen gefaseerd worden ingevoerd.

De wijzigingen in het ZA-boek zijn af en worden binnenkort doorgenomen met het BB. Zodra deze klaar zijn krijgt iedereen bericht. Een aantal wijzigingen zijn taalkundig en een aantal wijzigingen zorgen ervoor dat er geen verschillen meer zijn in reglementen tussen A en B en ze beter aansluiten bij de praktijk.

28 April zijn we in een kleine groep bijgepraat over de veranderingen in opleidingen in de sport. NOC/NSF heeft de kwalificatiestructuur opgezet, waaraan straks alle opleidingen moeten voldoen. De aanzet werd al gegeven door het OC&W/VWS-rapport Samenhang Sportopleidingen. In vervolg daarop heeft het ministerie NOC*NSF verzocht beroepscompetenties en een kwalificatiestructuur voor trainer/coaches te ontwikkelen.

Dit betekent dat er een hele klus voor ons ligt om voor 1 januari 2007 alles op papier te hebben.

Bij de kwalificatiestructuur kent men 5 kwalificatieniveaus:

1   -     de goedwillende, meehelpende ouder.

2   -     de assistent

3   -     de zelfstandige trainer.

4   -     de docent.

5   -     de topcoach.

Met de niveaus 1 & 2 kunnen we binnen onze zwemwereld best leven; de discussie begon echter bij niveau 3. Onder de “zelfstandige trainer” vallen alle zelfstandig lesgevende instructeurs: zwemleider A & B, zwemonderwijzer(?) en de voormalige opleiding tot “instructeur” met de verschillende opleidingen en bevoegdheden (“competenties”). Die “competenties” (voor niveau 3) zijn (zie: Het model van toetsing):

-         Stimuleren sportieve ontwikkeling sporters

-         Geven van trainingen / lessen

-         Coachen bij wedstrijden / toetsen

-         Afnemen vaardigheidtoetsen

-         Organiseren activiteiten in organisatie

-         Aansturen sporttechnisch kader

Tot eind juni kunnen we nog steun krijgen van Ans van Maanen, namens NOC/NSF.

Een hele klus, waarbij de eersten een eerste aanzet op papier proberen te zetten op 27 mei.

In het najaar komt er weer een nieuwe OVE.

Tot de opleiding worden toegelaten, zij die aan de twee onderstaande voorwaarden voldoen:
in het bezit zijn van het diploma Zwemleider B, zwemonderwijzer of CIOS met specialisatie zwemmen;
in de afgelopen 3 jaar actief zijn in het zwemonderwijs en in het opleidingswerk.

De opleiding omvat twee dagen theorie, drie keer meedraaien tijdens examens (waarvan 1ste keer oriënteren) en één terugkomdag.

Verdere informatie is te krijgen bij Kees en Anja.

Ook wordt er bekeken of er een nieuwe OVO opgestart kan worden en op welke wijze.

Verder hebben de verenigingen een schrijven gehad betreffende Lifeguard. Deze wordt gegeven op 1 oktober. Voor opleiders! Hoe het een en ander in zijn werk gaat, horen jullie nog.

De ochtend werd gevuld door Wim van ’t Westeinde. Hij heeft het een en ander verteld over “Kanjers in de sport”, het vervolg op de kanjertrainingen op scholen.